ISO45001:2018 内部审核员实战型培训课程大纲
一、课程基本信息
1. 课程名称:ISO45001:2018 内部审核员实战型培训
2. 培训对象:企业 EHS(环境、健康、安全)管理人员、体系推进人员、拟担任 ISO45001:2018 内部审核员的人员、各部门安全负责人及相关岗位员工
3. 培训时长:3 天(共 24 课时,每天 8 课时)
4. 培训目标:通过理论讲解、案例分析、实战演练相结合的方式,使学员全面掌握 ISO45001:2018 标准要求,熟练运用内部审核方法与技巧,具备独立开展 ISO45001:2018 职业健康安全管理体系内部审核的能力,助力企业提升职业健康安全管理水平,降低安全风险。
二、课程模块与内容安排
(一)模块一:ISO45001:2018 标准基础与背景(3 课时)
1. 职业健康安全管理体系发展历程
◦ 国内外职业健康安全管理现状与趋势
◦ OHSAS18001 到 ISO45001:2018 的演变过程
◦ ISO45001:2018 标准的发布意义与适用范围
1. ISO45001:2018 标准核心术语与定义
◦ 关键术语解析:职业健康安全、危险源、风险、机遇、能力、意识、合规义务等
◦ 术语间的逻辑关系与实际应用场景举例
2. ISO45001:2018 标准结构与核心思想
◦ 标准的 PDCA(策划 - 实施 - 检查 - 改进)循环结构解读
◦ 基于风险的思维、领导作用、全员参与等核心思想的理解与应用
(二)模块二:ISO45001:2018 标准条款深度解读(6 课时)
1. 范围、规范性引用文件与术语和定义(1 课时)
◦ 标准适用范围的界定,包括适用与不适用场景
◦ 规范性引用文件的识别与应用
3. 组织所处的环境(1 课时)
◦ 内部和外部环境因素的识别、分析与评价方法
◦ 相关方需求和期望的确定与沟通
4. 领导作用与员工参与(1 课时)
◦ 最高管理者在职业健康安全管理体系中的领导作用与承诺要求
◦ 员工参与职业健康安全管理的途径与保障措施
5. 策划(1.5 课时)
◦ 危险源辨识、风险评价与控制措施的确定(重点讲解辨识方法:现场观察法、问卷调查法、工艺危害分析等;风险评价工具:风险矩阵法、LEC 法等)
◦ 合规义务的识别、评价与合规性评价实施
◦ 职业健康安全目标的设定、分解与实现策划
6. 支持(1 课时)
◦ 资源提供(人力资源、基础设施、财力资源等)
◦ 能力建设与培训(培训需求识别、培训计划制定、培训实施与效果评价)
◦ 意识培养与沟通、参与和协商机制建立
◦ 文件化信息的编制、控制与管理
7. 运行(1 课时)
◦ 运行策划与控制(包括作业场所、设备设施、作业活动等的控制要求)
◦ 应急准备与响应(应急预案的编制、演练与改进)
8. 绩效评价(0.5 课时)
◦ 监视、测量、分析与评价的实施,包括关键绩效指标的设定与监控
◦ 内部审核的策划与实施要求
◦ 管理评审的输入、输出与改进措施跟踪
9. 改进(1 课时)
◦ 不符合的识别、处理与纠正措施的制定和实施
◦ 持续改进的途径与方法,包括体系有效性的评价与提升
(三)模块三:内部审核基础知识与方法(4 课时)
1. 内部审核的基本概念与原则
◦ 内部审核的目的、范围、频次与依据
◦ 内部审核的基本原则:独立性、客观性、系统性、基于证据的方法
10. 内部审核策划与准备
◦ 审核方案的制定(年度审核计划、专项审核计划)
◦ 审核组的组建与分工(审核组长职责、审核员职责)
◦ 审核检查表的编制方法与技巧(结合 ISO45001:2018 条款,突出风险点与关键控制环节)
◦ 审核文件的准备(审核计划、检查表、相关标准与体系文件等)
11. 内部审核实施过程
◦ 首次会议的召开流程与内容(审核目的、范围、方法、日程安排等)
◦ 现场审核的方法:面谈、文件查阅、现场观察、数据收集与验证
◦ 审核发现的识别与记录(符合项与不符合项的判定标准与记录要求)
◦ 不符合项报告的编写(不符合事实描述、不符合条款、原因分析、纠正措施要求等)
◦ 末次会议的召开流程与内容(审核情况总结、不符合项通报、改进建议等)
12. 内部审核报告的编制与分发
◦ 审核报告的结构与内容(审核目的、范围、依据、审核过程、审核发现、结论与建议等)
◦ 审核报告的审批、分发与归档要求
(四)模块四:实战演练与案例分析(8 课时)
1. 案例分析(2 课时)
◦ 选取不同行业(如制造业、建筑业、服务业)的 ISO45001:2018 内部审核案例
◦ 分析案例中的审核策划、现场审核、不符合项判定与纠正措施跟踪等环节
◦ 讨论案例中存在的问题与改进方向,加深学员对审核流程与方法的理解
13. 模拟审核实战演练(5 课时)
◦ 场景设置:模拟某企业的职业健康安全管理体系运行现场,涵盖生产车间、仓库、办公区等不同区域
◦ 分组演练:将学员分为审核组与受审核组,审核组按照审核计划开展现场审核,编制检查表、记录审核发现、编写不符合项报告;受审核组配合审核,提供相关文件与现场讲解
◦ 教师指导:教师全程观察演练过程,针对学员在审核过程中出现的问题进行实时指导与纠正
◦ 演练总结:各审核组汇报审核结果,教师对演练情况进行全面点评,总结优点与不足,提出改进建议
14. 实战问题研讨(1 课时)
◦ 学员提出实际工作中遇到的 ISO45001:2018 内部审核相关问题
◦ 教师与学员共同研讨解决方案,分享实战经验与技巧
(五)模块五:考试与课程总结(3 课时)
1. 理论考试(2 课时)
◦ 考试形式:闭卷笔试
◦ 考试内容:ISO45001:2018 标准条款、内部审核基础知识与方法等
◦ 考试题型:选择题、判断题、简答题、案例分析题
15. 课程总结与答疑(1 课时)
◦ 回顾课程重点内容,梳理知识体系
◦ 解答学员遗留问题,提供后续学习与工作建议
◦ 颁发培训证书(考试合格者)
三、培训方式
1. 理论讲解:采用 PPT 课件授课,结合图片、视频等资料,生动形象地讲解课程内容
2. 案例分析:选取典型案例,组织学员分析讨论,提升学员解决实际问题的能力
3. 实战演练:通过模拟审核演练,让学员亲身体验审核过程,熟练掌握审核技巧
4. 小组讨论:针对课程重点难点问题,组织学员进行小组讨论,促进学员之间的交流与合作
5. 互动答疑:教师与学员之间、学员与学员之间随时进行互动交流,及时解答疑问
四、培训教材与资料
1. ISO45001:2018 标准原文
2. 课程 PPT 课件
3. 内部审核相关模板(审核计划模板、检查表模板、不符合项报告模板、审核报告模板等)
4. 案例分析材料与实战演练指导手册
5. 课程讲义(涵盖课程重点内容、知识点总结等)
五、考核与认证
1. 考核方式:理论考试(占总成绩的 70%)+ 实战演练表现(占总成绩的 30%)
2. 认证标准:总成绩达到 60 分及以上者,视为考核合格,颁发 ISO45001:2018 内部审核员培训合格证书
3. 证书效力:该证书可作为学员具备 ISO45001:2018 内部审核员能力的证明,在企业内部审核工作中具有参考价值。

